A IA a resolver problemas reais de uma instituição cultural
O trabalho é feito ao lado da equipa, para pôr a IA a fazer tarefas concretas: comunicação, candidaturas, processos internos.
Packs fechados, com objectivos definidos, poucos clientes de cada vez para máxima atenção.
Packs de Consultoria
Aqui não se vendem horas de consultoria genérica.
Cada pack tem um objectivo fechado, um prazo definido e uma entrega concreta. Trabalha directamente com a fundadora, não com uma equipa júnior.
Revisão completa da presença digital da instituição: site, redes, newsletter, SEO. No fim, fica um documento claro: o que manter, o que cortar, o que a IA pode assumir já.
Inclui: auditoria completa, relatório priorizado, sessão de apresentação de 60 minutos.
Duração: três a quatro semanas.
2.400€
Instalação dos fluxos de IA para as tarefas que mais tempo consomem à equipa: candidaturas, relatórios, comunicação.
Inclui: mapeamento de processos, configuração das ferramentas, formação da equipa, suporte de 30 dias pós-implementação.
Duração: seis a oito semanas, mais 30 dias de suporte.
4.500€
Sessão ao vivo para direções e órgãos de gestão.
O que a IA pode e não pode fazer numa instituição cultural, riscos, ética e como decidir com confiança.
Meia jornada, presencial ou online.
Duração: meia jornada, numa data a combinar.
900€ online
1.200€ presencial
Casos · Córtex Frontal
“Era de forma intuitiva, mas isso funciona só até certo nível.”
Três meses depois, a Córtex Frontal trabalha com um assistente de IA sistematizado: a informação consultada em cada conversa ficou reduzida a um quinto e os templates 46 vezes mais leves.
Córtex Frontal, Residências e Oficinas · Arraiolos
Para quem é?
Museus, fundações, direcções culturais e equipas pequenas que já usam IA de forma informal e querem um processo sólido. Não é preciso conhecimento técnico prévio.
Como funciona o processo?
1 – Conversa de 20 minutos, gratuita, para perceber o ponto de partida.
2 – Proposta fechada com âmbito, prazo e preço.
3 – Trabalho em conjunto, com pontos de situação regulares.
4 – Entrega e formação para a equipa continuar sozinha.
Antes de decidir seja o que for
Vinte minutos, sem compromisso, para perceber o que faz sentido implementar na sua instituição.